根据规划，浙江将布局建设覆盖城乡的年计能培“30分钟职业技能培训圈”，促进重点群体实现技能就业、划开高质量就业。展职同时，围绕产业发展需求，大力实施先进制造业技能强基、数字高技能人才倍增等行动，加快培养重点产业急需紧缺技能人才。

持续打造技能型乡村也是浙江开展技能培训的重要内容。以金华市为例，近年来当地着力构建“一村一品牌、一镇一特色”技能乡村发展体系，实施“技能+劳务品牌”“技能+重点帮扶”“技能+产业振兴”行动。截至目前，全市累计打造技能型乡村35个，培育乡村技能人才1.2万人。

据了解，浙江近年来通过加强政策支持和激励引导，积极构建“增技、增效、增收”的技能创富体系，让劳动者实现由“要我培训”到“我要培训”的转变。数据显示，2024年浙江省新增技能人才86.9万人，其中新增制造业技能人才30.9万人、数字技能人才21.9万人、养老育幼类技能人才8.3万人；16.1万名高技能人才纳入各地人才分类目录。（记者李平）

(责任编辑：娱乐)

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